Оказывается, то, с КЕМ вы работаете, приносит больше счастья, чем то, сколько вы зарабатываете.
По крайней мере, именно об этом свидетельствуют результаты последних исследований.
Ученые из Университета Кертин (Австралия) обнаружили, что людям приносит удовольствие не сам заработок, а, собственно говоря, работа и общение с коллегами.
Исследователи пришли к выводу, что большее удовольствие от работы получают работники небольших компаний, где коллектив сплоченный и общение довольно теплое и близкое.
По данным опросов, те люди, которые «очень довольны» своей работой, зарабатывают меньше тех, кто просто «доволен».
Кроме того, у женщин уровень удовлетворенности работой более высокий, чем у мужчин.
То, что работа в небольших компаниях приносит сотрудникам больше удовольствия, неудивительно. Ведь в небольшом коллективе люди общаются более тесно как друг с другом, так и с начальством.
В исследовании австралийских ученых приняли участие 17 тысяч человек со всей страны, оно охватывает 11 тысяч типов рабочих мест.
По результатам опросов выяснилось, что в целом 40% австралийских работников «очень довольны» своей работой.

36% опрошенных довольны сложившимся соотношением между работой и прочими нерабочими жизненными обязательствами.
Гендерный фактор имеет определенное влияние на уровень удовлетворенности работой. Так, своей работой оказались полностью довольны 34% женщин, и только 31% мужчин.
А вот взаимосвязи между уровнем образования и более высоким уровнем удовлетворенности работой замечено не было.
Больше всего довольны своей работой, как уже отмечалось выше, работники небольших компаний. Работники частного сектора, в целом, были меньше всего удовлетворены работой. Тут недовольных оказалось целых 20 процентов.
Процент неудовлетворенных работой госслужащих составил 14 процентов, а работников некоммерческих организаций – 12 процентов.
Кстати, географический фактор также, как выяснилось, имел значение: жители отдаленных районов были более чем на 10 процентов счастливее, чем работники крупных городов.
В последнее время удовлетворенность работой резко сократилась, поскольку люди стали буквально «жить» на работе, вкалывая более чем по 40 часов в неделю.

Независимо от того, где и в какой области вы работаете, есть один существенный фактор, который влияет на общую удовлетворенность работой в любом месте, секторе – как для мужчин, так и для женщин.
Если вы на дух не переносите людей, с которыми работаете, или если для вас они представляют из себя лишь кучку недалеких ленивых бездельников, то работа, конечно же, не будет приносить радость.
Желаем, чтобы ваша работа не только приносила удовольствие, но и постоянно повышала ваше благосостояние!
|